1月30日，山东省政府新闻办举行国企改革推动高质量发展暨省属企业2022年经济运行新闻发布会，山东省国资委副主任尹刚介绍了山东省属企业2022年经济运行情况以及国企改革三年行动的总体情况。总体来看，2022年，山东省属企业营业收入实现大幅增长、重大项目投资有序推进、研发投入大幅增长、债务风险总体可控、主要指标排名全国前列。

　　具体来看，2022年度山东省属企业营业收入21843.8亿元，同比增长11.5%。28户省属企业中，22户实现营业收入同比增长。山东能源、山东高速、山东黄金、山东港口、浪潮集团5户企业营业收入同比增长额较大，实现营业收入14360.8亿元，同比增加2601.1亿元。

　　2022年山东省属企业完成固定资产投资2226.1亿元，同比增长16.8%。山东高速、山东机场、山东港口、山东铁投4户企业聚焦交通基础设施领域建设，完成投资1363.7亿元，同比增长20.9%。其中，山东高速累计投资928亿元，山东能源、山东重工等企业累计投资均在100亿元以上。

　　2022年山东省属企业研发经费投入425.8亿元，同比增长16.5%，研发投入强度1.95%，同比提高0.08个百分点，研发投入保持持续增长态势。28户省属企业中，24户实现同比增长，其中，浪潮集团、山东能源、山东高速研发经费投入分别达到72.6亿元、67.7亿元、45.7亿元，同比分别增加20.6亿元、21亿元、11.3亿元。

　　截至2022年末，山东省属企业资产负债率68.77%，同比下降0.03个百分点;债券占带息负债比例25.5%，同比减少3个百分点;境内外负债类债券均实现同比减少，其中，一年内到期债券同比减少1.4%;一年内到期债券占债券总额比重同比降低0.5个百分点。

　　根据国务院国资委反馈1～11月份的情况(全年未出)，在全国32个省级国资委监管企业中，山东省属企业营业总收入居第2位，所有者权益、净利润居第3位，利润总额、资产总额居第4位，资产负债率低于全国平均水平3.1个百分点。扣除直辖市，山东省属企业营业总收入、所有者权益、资产总额均居第1位，净利润居第2位、利润总额居第3位。

　　在国企改革三年行动方面，截至2022年底，山东省级层面106项改革任务，16个市涉及的1062项改革任务全部完成，实现圆满收官。在国务院国有企业改革领导小组办公室组织的两次国企改革三年行动评估中，山东省均列A级。

　　据尹刚介绍，通过实施国企改革三年行动，山东全省国有企业党的领导党的建设得到全面加强，中国特色现代企业制度更加完善，国有资产监管持续加强，国有企业活力动力日益增强，国有经济质量效益明显提升。以省属企业为例，根据财务快报统计，省属企业2022年资产总额、营业收入、利润总额较2019年分别增长34.1%、51.4%、33.6%。

　　此外，2022年山东省属国资国企始终把“双招双引”作为重要职责，开展“双招双引”专项考核，以高质量“双招双引”推动省属企业高质量发展。

　　在招商引资方面，2022年，省国资委围绕落实国家重大战略，高标准举办3场“央企省企地市行”活动，组织签约项目146个，投资总额1446亿元，通过不断摸索总结，形成观摩、推介、签约、座谈等模式，品牌知名度和实际效果大幅度提升。举办“驻鲁央企座谈会”，邀请中核集团、中国电科等15家央企山东区域总部主要负责人参会，助力新旧动能转换起步区建设。第五届中国企业论坛在济南成功举办期间组织项目签约仪式，现场签约项目54个，投资总额1751亿元。牵头完成省政府与中国节能环保集团签署战略合作框架协议，推动黄河流域生态保护和高质量发展。组织省属企业参加第五届中国进博会、第三届跨国公司领导人青岛峰会等，不断促进经贸合作。

　　在高校毕业生招聘方面，省国资委扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务，各省属企业努力克服疫情等不利影响，全面强化就业政策支持，持续开展人才招聘引进，取得积极成效。“才聚齐鲁 成就未来”专项招聘活动与校园招聘工作“点面”结合，多点开花;线上空中宣讲、直播带岗与线下招聘“上下”同步，亮点纷呈;省属企业深挖岗位潜力与省国资委加大政策支持“内外”发力，成效显着。2022年省属企业计划招聘高校毕业生2.3万人，完成签约2.37万人，招收硕士研究生以上学历5615人，新增岗位高校毕业生占比达59.3%。省属企业高校毕业生就业总体规模进一步扩大，就业渠道方式进一步多元，就业服务活动进一步丰富，就业工作水平进一步提升。